Qui sommes-nous ?

Stérilor : expert français du traitement de l’eau pour piscines.

picto couleur

Stérilor, pionnier du traitement automatique de l’eau depuis 1985, a immédiatement proposé des solutions alliant qualité et simplicité d’utilisation.

Depuis, les équipes Stérilor ne cessent de perfectionner les produits et consommables, en quête permanente de solutions toujours plus efficaces, naturelles, fiables… et simples.

Votre traitement automatisé Stérilor vous libère des principales contraintes d’entretien du bassin.

Appuyez-vous sur lui, et profitez des plaisirs d’une eau saine à chaque fois que vous en avez envie ou besoin.

Nos solutions sont conçues, assemblées et testées dans notre atelier situé au coeur du Gard, tout près de Montpellier.
Les appareils, les cellules, composants et accessoires font l’objet du plus grand soin quant à leur conception, le choix des matières premières et les contrôles qualité réalisés sur notre site de fabrication.

La marque Stérilor est 100% française, et un gage de fiabilité bien au-delà de nos frontières.

Les + des produits et services STÉRILOR :

  • Installation simple et adaptation sur tous types de filtrations.
  • Cellules à inversion automatique de polarité.
  • Courant régulé : auto-adaptabilité en fonction des variations de la composition de l’eau.
  • Appareils gérés par un logiciel exclusif, fiable, évolutif, unique.
  • Couplages possibles des appareils, pour des associations efficaces et adaptées aux besoins.
  • Conception et fabrication d’appareils personnalisés.
  • Support technique réactif : 1 hot-line dédiée pour les professionnels.
  • Pièces détachées : STÉRILOR assure le suivi des pièces détachées de toutes les générations d’appareils à des coûts très compétitifs.
  • Accompagnement des clients professionnels : STÉRILOR forme, aide à maîtriser les produits sur tous les plans.

Découvrez Stérilor en vidéo

picto couleur

Index égalité hommes-femmes

Chaque année Stérilor calcule et communique son résultat en matière d’équité salariale.

Cet index, construit sur 100 points, est calculé à partir de 4 indicateurs évaluant les écarts de salaires entre les femmes et les hommes :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes,
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles,
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

En 2022, l’index de Stérilor s’élève à 93 / 100.

Ce résultat témoigne de l’engagement de Stérilor en matière d’égalité hommes-femmes et des valeurs portées par l’entreprise qu’il cultive au quotidien.